[2025.3 Tianjin] - Nýlega hélt CFS Company glæsilegan endurskoðunarfund fyrir fyrsta ársfjórðung (fyrsta ársfjórðung) og sjósetningarfundur á öðrum ársfjórðungi (ársfjórðungi) frá 2025, auk hrósaráðstefnu fyrir nýja viðskiptahátíðina í mars. Fundurinn miðar að því að draga saman árangur á fyrsta ársfjórðungi, beita mörkum á fyrsta ársfjórðungi og hrósa framúrskarandi starfsmönnum. Stjórnendateymi og allir starfsmenn fyrirtækisins tóku þátt saman og andrúmsloftið á staðnum var líflegt. Fundurinn heppnaðist fullkominn árangur.
Farið yfir árangur Q1 og hlakkar til markmiða á fyrsta ársfjórðungi
Í upphafi fundarins framkvæmdi fyrirtækið yfirgripsmikla endurskoðun á starfi sínu fyrir Q 1 2025, þar sem deildarstjórar tilkynntu um árangursárangur sinn og framkvæmd ítarlegrar greiningar á núverandi vandamálum. Í kjölfarið framkvæmdi stjórnendur ítarlega sundurliðun í kringum 2. ársfjórðungsmarkmið til að tryggja að hver starfsmaður hefði skýran skilning á verkefnisstefnu einstaklingsins og liðsins og lagði traustan grunn fyrir næsta stig vinnu.
Ný ráðstefna um hrós fyrir viðskipti hátíðarinnar: Hvetjið háþróað og sett dæmi
Á viðurkenningarþingi nýrrar viðskiptahátíðar í mars hrósaði fyrirtækinu framúrskarandi starfsmönnum hátíðlega. Fjölmargir starfsmenn sem hafa náð og farið fram úr markmiðum þeirra hafa fengið rausnarleg verðlaun og bónus í viðurkenningu á framúrskarandi framlögum þeirra. Fulltrúar hinna margverðlaunuðu starfsmanna deildu árangursríkri reynslu sinni og lýstu vilja sínum til að halda áfram að vinna hörðum höndum að því að leggja sitt af mörkum til þróunar fyrirtækisins.
Ethan og Mr. Huang styrkja liðið
Fundurinn bauð sérstaklega yfirmanni herra Ethan og framkvæmdastjóra fyrirtækisins Huang að koma með sérstakar kynningar. Herra Ethan veitti faglega ráðgjöf varðandi markmiðastjórnun, framför framkvæmd og aðra þætti til að hjálpa starfsmönnum að hámarka vinnuaðferðir sínar; Huang Zongzong, í tengslum við stefnu fyrirtækisins, hefur bent á þróunarstefnu liðsins og hvatt alla til að viðhalda jákvæðu viðhorfi og faðma áskoranir. Starfsmennirnir sem mættu lýstu því yfir að þeir hafi notið góðs af og eru fullir af sjálfstrausti í framtíðarstarfi sínu.
Tókst að álykta og fara í nýja ferð
Þessi fundur tók ekki aðeins saman fyrri árangur, heldur skýrði hann einnig framtíðarmarkmið. Með endurskoðun, viðurkenningu og valdeflingu hafa allir meðlimir CFS Company náð sátt og styrkt baráttuanda þeirra. Innan um heitt lófaklapp komst fundurinn að vel heppnuðum niðurstöðu og allir starfsmenn munu verja sér með enn meiri áhuga á starfi 2. ársfjórðungs og ná enn meiri árangri!
Um CFS fyrirtæki
CFS Company er fyrirtæki sem er tileinkað gólfvélum, skuldbundið sig til að veita viðskiptavinum hágæða vörur og þjónustu. Fyrirtækið fylgir hugmyndinni um „fylgd með gæðaflokki“ og heldur áfram að stuðla að vexti liðsins og viðskiptaþróun.